El Gobierno sajón es un empleador inclusivo y abierto para la disparidad. Valora la diferencia, promueve la igualdad y desafía la discriminación, perfeccionamiento la capacidad organizativa. No discrimina por motivos de discapacidad, raza, color, origen étnico, condición, religión, orientación sexual, permanencia, condición de curtido u otra categoría protegida por la ley. Promueve oportunidades de trabajo flexibles para la comunidad, donde las deyección operacionales y de seguridad lo permitan.
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